为贯彻落实党中央、国务院关于坚决打赢脱贫攻坚战的新部署新要求，发挥家政服务业在脱贫攻坚、巩固扶贫成果方面的作用，在“百城万村”家政扶贫试点工作基础上，曹县商务局 发改局 财政部局 人社局 扶贫办 妇联决定全面推进“百城万村”家政扶贫工作。现将有关工作通知如下：

主要任务

（一）组织供需对接。

1. 县级统筹。县商务主管部门会同县发改局、 财政局、人社局、扶贫办、妇联等部门统筹需求乡镇与输出省份的对接工作，负责制定年度工作规划、实施方案、支持政策，指导培训，开展督促检查。充分调动参与乡镇、企业，特别是贫困户较多乡镇的积极性，指导参与单位与贫困人口较多乡镇进行全方位的对接。

2. 人口较多乡镇组织。参与的乡镇要与贫困人口建立长期、稳定的对接机制，签订对接协议；组织山东骏伯家政公司深入各贫困人口较多乡镇，举办招聘会、供需见面会和宣讲会，支持已从事家政服务的贫困户回乡现身说法，深度参与培训，签订定向就业协议。鼓励山东骏伯家政公司各培训老师间形成紧密的协作关系，推进家政扶贫供需资源共享、打通精准就业渠道、开展就业扶贫 互助等工作。

3. 贫困人口较多乡镇动员。充分发挥贫困人口较多乡镇组织、协调、动员等方面的作用，摸清本地富余劳动力（特别是建档立卡贫困人口） 从事家政或其他生活服务业的意向，着力解决其后顾之忧。 我县各级主管部门要支持山东骏伯家政公司兴建培训基地、开展招聘活动、进行政策宣讲等工作。

（二）强化技能培训。

4. 就近组织培训。鼓励山东省服务名牌骏伯家政公司与已有的各职业学校分校、扶贫办等培训机构合作办学，并组织派遣经验丰富的师资力量参与培训，配合做好课程内容设计和授课形式安排等工作。

5. 建设家政劳务输出基地。支持家政服务资源丰富的乡镇建设家政劳务输出基地，高标准组织开展培训，并与中心城市大型家政服务企业建成长期稳定的供需对接平台。

6. 增强培训针对性。培训机构要精心设计课程，以企业需求为导向，注重实操训练，重点培训养老护理员、钟点工、

育儿嫂、月嫂等家政服务人员，可同时培训餐饮、住宿、理发等其他生活服务领域从业人员，特别要加强包括普通话、 礼仪礼节、职业道德在内的通用基础培训。

7. 选好培训教材。家政劳务输出基地和家政服务企业可结合实际情况选择有针对性的课件和教材。商务部编写的

《家政服务入门》、《家庭生活照料》、《家庭保洁》、《家庭烹饪》培训教材以及视频材料免费供社会使用，并将根据实际需要继续组织编写相关教材，供曹县骏伯家政职业学校免费使用。

（三）及时提供就业。

8. 统筹安排就业。县商务主管部门会同有关部门、行业组织和服务机构，充分利用现有支持政策，鼓励曹县骏伯家政职业学校优先安排培训合格的贫困人口上岗。

9. 创新就业模式。充分考虑贫困人口较多乡镇人员进城后可能面临的实际困难，鼓励实行不同形式的就业模式。开展组合就业，引导同村人集中进城务工、亲友组合进城务工、夫妻一起进城务工等。开展共享就业，通过建立家政扶贫企业联盟等形式，合理调配贫困人口较多乡镇劳动力资源，根据需求灵活调整工时和工种，为贫困人员的进城工作生活提供便利和支持。

10. 做好就业服务。鼓励家政服务企业实行员工制管理，增强家政服务员的职业荣誉感和安全感。注重人文关怀， 为从业人员提供咨询求助、心理疏导、法律援助等服务，建立家政服务员之家，丰富家政服务员业余生活。